Meillä POKilla työsuhteiden vakaus on sydämen asia. Olemme rohkeita, tehokkaita ja uskomme yhteistyön voimaan. Henkilöstön monimuotoisuus koetaan rikkautena. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat toimintakulttuurimme kivijalka.
Meillä on ISO 45001 -standardin mukainen sertifiointi työterveyden ja työturvallisuuden johtamisessa. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin tarjoamalla korkealaatuiset työterveyspalvelut ja turvalliset työskentelyolosuhteet.
Kuuntelemme henkilöstömme uratoiveita herkällä korvalla ja ohjaamme heitä eteenpäin mielenkiintoisille ja uusille kasvupoluille yrityksessämme. Meillä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä todelliseksi sähköalan ammattilaiseksi.
AVOIMET TYÖPAIKAT
Sinustako uusi POKkilainen
Meillä on ympäri vuoden myös jatkuva haku käynnissä; etsitkö itsellesi työ-, kesätyö tai työkokeilupaikkaa?
Koetko olevasi ratkaiseva osa sähkön uutta sukupolvea?
Lähetä meille vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen: hr@pok.fi
Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten oppilaitosten kanssa eri koulutustasoilla. Tarjoamme oppilaitoksille tietoa sekä ammattitaitoa ja opiskelijoille mahdollisuuksia tutustua työelämään, eri ammatteihin ja aloihin käytännönläheisesti sekä turvallisesti, osana meidän työyhteisöä.
Mahdollistamme eri alojen opiskelijoille työssäoppimis- ja harjoittelupaikkoja sekä mahdollisuuden tehdä jakson aikana erilaisia näyttö- tai projektitöitä. Meillä yksittäiset opiskelijat ja opiskelijaryhmät tekevät säännöllisesti erilaisia projektitöitä sekä opintojen päättö-/lopputöitä.
Harjoittelu- sekä oppisopimushakemukset pyydämme osoittamaan suoraan osoitteeseen hr@pok.fi.
Avainlukuja 2024
- Henkilöstön määrä 300
- Miehiä 270, naisia 30
- Sairauspoissaolo % 3,6
- Keski-ikä 39,6
- Työharjoittelijat 34
- Kesätyöntekijät 15
